Liniowy dobry dla przedsiębiorcy?

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Biznesmeni prowadzący własną działalność gospodarczą od kilku lat (od roku 2004 r.) mogą zdecydować o płaceniu podatku według liniowej stawki 19 proc. Jednak komu opłaca się takie rozwiązanie i rezygnacja z rozliczania według zasad ogólnych (płacenia podatku według stawek 19, 30 i 40 proc.), karty podatkowej, ryczałtu?

Wybór 19-procentowej stawki liniowej opłaca się firmom, których dochody są duże i spowodowałby płacenie podatków według stawki 30 lub 40-procentowej. Eksperci szacują, że aby płacenie podatku linowego było opłacalne, dochód firmy powinien przekraczać 40 tys. zł rocznie. Warto jednak pamiętać, że wybór stawki liniowej spowoduje, że zapłacimy nie tylko niższe podatki. Stracimy kilka cennych przywilejów, m.in. prawo do wspólnego rozliczania się z małżonkiem, możliwość odliczenia internetu i wydatków firmowych. Będziemy mogli za to m.in. odliczyć koszty prowadzenia działalności czy też pomniejszyć dochód o składki na ubezpieczenie społeczne, a podatek o składkę na ubezpieczenie zdrowotne.

Dodatkowy kłopot wiąże się także z faktem, że osoba która do niedawna zatrudniona była w danej firmie, ale przeszła na samozatrudnienie i nadal wykonuje tę samą pracę dla firmy, w której wcześniej pracowała, nie może rozliczać się według stawki liniowej. Będzie mogła to zrobić dopiero w następnym roku podatkowym.

(bog)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.