Firma w zawieszeniu

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Możliwość okresowego zawieszenia działalności firmy to korzystne rozwiązanie dla jej właścicieli. Szczególnie w sytuacji, gdy przedsiębiorstwa nie chcemy lub nie możemy zlikwidować. Należy jednak pamiętać o tym, że zawieszając firmę, nadal jesteśmy zobowiązani do płacenia podatku, ale po znacznie mniejszych kosztach. Gdy nie ma obrotów, nie płaci się podatku VAT, ani składek na podatek dochodowy, ponieważ dochodów w tym czasie nie ma.

Kosztem jaki przedsiębiorca ponosi stale - bez względu na to, czy firma pracuje czy jej działalność została zawieszona - są składki, jakie musi odprowadzać do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Istnieje jednak możliwość wyrejestrowania się na czas zawieszenia działania firmy i ponownego zarejestrowania w przypadku wznowienia działalności. W przypadku składek na ubezpieczenie zdrowotne, pracodawca musi płacić składkę związaną z prowadzeniem działalności gospodarczej.

(agaka)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.