Skarbówka musi wiedzieć!

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Zgodnie z ustawą o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników (DzU z 2004 r., nr 269, poz. 2681 ze zm.) podatnicy mają obowiązek aktualizować dane osobowe, które wcześniej podali w urzędzie skarbowym. W tym celu osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą w ciągu 30 dni od zmiany danych muszą złożyć NIP-3. Osoby prowadzące działalność będące płatnikami VAT mają na to tylko 14 dni.

Aktualizować należy wszelkie dane, które podaliśmy wcześniej w urzędzie, a więc zmianę numeru PESEL, nazwiska i imienia, imion rodziców, daty i miejsca urodzenia, płci, a także rodzaju dokumentu stwierdzającego tożsamość, serii i numeru dowodu osobistego czy obywatelstwa. Urząd musi wiedzieć również o uzyskanych za granicą numerach identyfikacyjnych, zmianie adresu zamieszkania czy zameldowania oraz numerze rachunku bankowego. Vatowcy muszą informować także o kontach bankowych firmy i miejscu przechowywania dokumentacji na wypadek kontroli.

Za niedopełnienie obowiązku poinformowana urzędu o zmianie danych można zostać ukaranym grzywną w wys. do 2252 zł. Urząd powinien uwzględnić indywidualną sytuację podatnika. Jeśli mandat nie zostanie opłacony, należy liczyć się z tym, ze sprawa trafi do sądu, który może znacznie zwiększyć kwotę grzywny bo aż do 22 520 zł. Kary można uniknąć, korzystając z instytucji czynnego żalu. Wraz z opóźnionym dokumentem trzeba przyznać się do błędu.

(agaka)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.