Rozwój biznesu na Mazowszu

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

PPRP ma na celu promocję biznesu, ułatwianie kontaktów handlowych, a przede wszystkim tworzenie gospodarczej wizytówki województwa. Organizowane w tym roku forum gospodarcze zgromadzi przedsiębiorców, przedstawicieli administracji i samorządów, inwestorów i finansistów oraz gości zagranicznych reprezentujących instytucje publiczne i gospodarcze. Ideą Forum jest przygotowanie elit mazowieckiej gospodarki do reprezentowania województwa w kraju i za granicą oraz stworzenie podłoża pod inwestycje na terenie Warszawy i Mazowsza.

Tegoroczne forum odbędzie się 20 czerwca w Pałacu Kultury i Nauki. Tematykę spotkania zdominują dotacje UE w perspektywie finansowej 2007-2013, partnerstwo publiczno-prywatne oraz strategie rozwoju województwa mazowieckiego.

Program Promocji Rozwoju Przedsiębiorczości adresowany jest do wszystkich przedsiębiorstw i samorządów zlokalizowanych na terenie Warszawy i Mazowsza, oraz firm i instytucji lokujących tu swoje interesy. Program stanowi bezprecedensową w historii Mazowsza inicjatywę mającą na celu promocję biznesu. Ma pomóc w rozwiązaniu problemów na rynku pracy oraz we wspieraniu przedsiębiorczości.

Patronat honorowy nad programem objął marszałek województwa mazowieckiego - Adam Struzik, prezydent Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan - Henryka Bochniarz oraz prezes Związku Pracodawców Warszawy i Mazowsza - Andrzej Stępniewski.

(agaka)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.