Jeremi Mordasewicz: Przedsiębiorca musi być liderem

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Jakie cechy osobowościowe trzeba mieć, aby zostać przedsiębiorcą?
Najważniejsza jest gotowość do podejmowania ryzyka. Około 10 proc. każdej społeczności stanowią osoby o typie przywódczym. Poziom przedsiębiorczości w Polsce jest dość wysoki, ale dominuje motywacja zwiększenia swoich dochodów, a nie prestiż wynikający z prowadzenia własnej firmy.

Kiedy Pan założył własną firmę i co to był za biznes?
Pracowałem w biurze projektowym Centralnego Ośrodka Badawczo Projektowego Konstrukcji Metalowych Mostostal i w latach 80. byłem przewodniczącym zakładowej Solidarności. Po przemianach ustrojowych byłem naturalnym kandydatem na dyrektora. Moi koledzy ze związku postawili jednak dwa warunki: nikt nie może stracić pracy i rozpiętość w płacach nie może być za duża. Nie udało mi się ich przekonać, że z takimi ograniczeniami nie uda się stworzyć dobrze funkcjonującego przedsiębiorstwa. Dlatego założyłem własną firmę. Kupowałem ziemię pod Warszawą i budowałem domki jednorodzinne na sprzedaż.

Fragment wywiadu opublikowanego w miesięczniku Własny Biznes Franchising nr 2/2007

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Anna Smolińska

dziennikarz