Jacek Santorski: Adrenalina kręci jak złoto

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Czy pochodzi pan z rodziny o tradycjach biznesowych?
Wychowałem się w rodzinie o silnych tradycjach inteligenckich i etosie ziemiańskim, ale na granicy ubóstwa. I ja byłem pierwszym, który ten ziemiański, inteligencki, zupełnie niebiznesowy etos przełamał. U nas nikt nigdy nie zajmował się handlem. Mój ojciec, architekt, który potem wyjechał za granicę i stamtąd przyglądał się moim przedsiębiorczym zachowaniom, ubolewał nad nimi niezwykle.

Ktoś kto, kto ocenia biznesy przez pryzmat modelu analitycznego używanego w funduszach inwestycyjnych, mógłby uznać, że przegrał pan dwie firmy.
Rzeczywiście, taki analityk mógłby nawet powiedzieć: „Santorski, kiepas z ciebie. Miałeś dwie rozpoznawalne marki – Laboratorium Psychoedukacji i wydawnictwo Santorski&Co – i nic ci z nich nie zostało”. Jednak ja podchodzę do tego inaczej: dużo się nauczyłem – choć finansowo wyszedłem na zero, to PR-owo bardzo wiele zyskałem. I dzięki temu zrealizowałem swoją wizję i mam dziś firmę konsultingową, która dobrze zarabia.

Fragment wywiadu opublikowanego w miesięczniku Własny Biznes Franchising nr 6/2007

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Anna Smolińska

dziennikarz