Moja firma Prawo i podatki

Audyt dla małych i średnich

24.07.2001

Spółka cywilna w świetle nowych regulacji prawnych

In this article you will learn

Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

Zobowiązanie małych i średnich przedsiębiorców do badania sprawozdań finansowych, to jeden z pomysłów Krajowej Izby Biegłych Rewidentów (KIBR) na poprawienie jakości obrotu gospodarczego w naszym kraju. W ubiegłym tygodniu na konferencji prasowej przedstawiciele izby zwrócili uwagę, że obowiązująca ustawa o rachunkowości zobowiązuje do badania sprawozdań finansowych tylko największe firmy, zatrudniające np. 50 osób i osiągające 5 mln euro ze sprzedaży.

Zdaniem prezesa KIBR Piotra Rojka, polskie małe i średnie przedsiębiorstwa nie dojrzały jeszcze do tego, aby móc regularnie korzystać z pomocy biegłych rewidentów. Jednak izba stara się, aby praktyka korzystania z ich usług przez niewielkie firmy stawała się coraz powszechniejsza. Aby przekonać przedsiębiorców do usług świadczonych przez biegłych rewidentów, KIBR ma zamiar ufundować kilku firmom nieodpłatne badanie sprawozdań finansowych. Jeszcze nie wiadomo, w jaki sposób firmy te zostaną wybrane. Najprawdopodobniej będą to małe i średnie przedsiębiorstwa z województwa małopolskiego. Właśnie w tym regionie KIBR rozpocznie współpracę z lokalnymi centrami biznesu, których zadaniem jest doradzanie przedsiębiorcom.

Więcej: Rzeczpospolita, 24 lipca 2001,Dobra Firma

Main conclusions

Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Franchise units Over 200