Wprowadzają ułatwienia

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wprowadza ułatwienia dla osób prowadzących działalność gospodarczą na własny rachunek i zatrudniających do pięciu pracowników. Od 1 marca nie muszą już wypełniać papierowych dokumentów rozliczeniowych. Dokumenty przygotują teraz sami pracownicy ZUS.

– W wypełnianych samodzielnie dokumentach pojawiało się dużo błędów, które pracownik Zakładu musiał korygować przy wprowadzaniu danych do systemu. Wymagało to sporo pracy i zabierało dużo czasu – tłumaczy zmiany Przemysław Przybylski, rzecznik prasowy ZUS.

Konieczność wizyty w ZUS oczywiście nie znika. Urzędnik ZUS musi bowiem przygotować dokumenty rozliczeniowe w obecności płatnika. Dokumenty zostaną wygenerowane przez system informatyczny ZUS na podstawie danych identyfikacyjnych płatnika, w tym przede wszystkim na podstawie numeru NIP. Dokumenty przygotowywane są przez system w oparciu o wcześniej składane formularze rozliczeniowe. System od razu wiąże je z kontem płatnika składek i ubezpieczonego.

– Dzięki wprowadzanym zmianom obsługa klientów będzie sprawniejsza, a dokumenty rozliczeniowe nie będą obarczone błędami – mówi Przemysław Przybylski.

Każdego miesiąca pracownicy ZUS wprowadzają do systemu KSI ZUS ok. 1,2 mln papierowych dokumentów ubezpieczeniowych dostarczanych przez płatników składek.

(agaka)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.