Warszawa stawia na przedsiębiorczość

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

W środę 13 października, w godzinach 10-17, w salach wystawowych na czwartym piętrze Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie odbędą się Targi Pracy i Przedsiębiorczości Warszawa 2010. Targi będą miejscem promowania przedsiębiorczości wśród poszukujących nowych ścieżek rozwoju i aktywności zawodowej. Na zwiedzających czeka ponad 7 tys. ofert pracy lub staży w różnorodnych zawodach i branżach. Impreza przewiduje także prezentacje, podczas których prelegenci przedstawią m.in. zasady zakładania i prowadzenia własnej firmy. PROFIT system będzie promował na targach franczyzę jako jeden ze sposobów prowadzenia działalności. Konsultanci będą udzielać informacji na temat prowadzonych szkoleń dla przyszłych franczyzobiorców oraz 8. Ogólnopolskiego Salonu Franchisingu, który odbędzie się 14-16 października.

Wśród 130 wystawców Targów Pracy i Przedsiębiorczości będą także sieci franczyzowe, m.in.: Telepizza, McDonald's, Bank Zachodni WBK, Bajart. Wśród organizatorów obecni będą: Uniwersytet Warszawki, Urząd m. st. Warszawy oraz Urząd Pracy m. st. Warszawy.

Wstęp na targi jest bezpłatny. Organizatorzy spodziewają się 8 tys. odwiedzających.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.