Dobry pomysł gwarantuje sukces

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Wyniki przeprowadzonego badania pokazują, że sukces w biznesie zawdzięczamy przede wszystkim dobremu pomysłowi na własny interes (40 proc.). Nie mniej ważne są środki finansowe potrzebne do uruchomienia działalności (35 proc.). Dopiero na trzecim miejscu znalazła się pracowitość (32 proc.), nie mówiąc już o niskich wskazaniach na uczciwość (15 proc.). Polacy wysoko sobie cenią przedsiębiorczość (32 proc.) oraz kontakty w kręgach biznesowych (26 proc.). O ważnej roli wykształcenia i wiedzy przekonanych jest mniej niż 20 proc. respondentów. Tylko co 20. ankietowany odpowiedział, że sukces zależy od polityki gospodarczej i finansowej rządu.

Powyższe wynika badań można w prosty sposób przełożyć na sukces odniesiony dzięki działalności we franczyzie. Tutaj najważniejszy jest wybór właściwego franczyzodawcy oferującego atrakcyjne know-how i faktycznie sprawdzony pomysł na biznes, a nie taki który będzie testowany na partnerach sieci. Dostępne zasoby finansowe mogą stanowić spore ograniczenie w wyborze marki, z którą przedsiębiorcy chcieliby współpracować. Opłata wstępna bywa czasem nie do przeskoczenia, jednak bywa, że franczyzodawcy idą partnerom na rękę i rozkładają opłatę na raty. Wiedza i doświadczenie mogą zostać zastąpione we franczyzie dobrym podręcznikiem operacyjnym. Nie zaszkodzi jednak ogólna wiedza na temat branży, bo to właśnie ona decyduje o znajomości tynku lokalnego, gdzie franczyzobiorca będzie prowadził firmę. Szkolenia organizowane przez franczyzodawcę to kolejny atut działalności w oparciu o licencję. Nie zmienia to faktu, że szczęście zawsze w biznesie się przyda, co potwierdza 18 proc. przebadanych Polaków.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.