Krok w dobrą stronę

Info

In this article you will learn

  1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
  2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
  3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
  4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.
Young Engineers fit for a Prince
00:00
03:42
Jak podaje "Rzeczpospolita", porozumienie w sprawie zmian w kodeksie pracy, nad jakim od roku wspólnie pracują Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych, Związek Rzemiosła Polskiego i OPZZ, będzie podpisane prawdopodobnie za dwa tygodnie. Wcześniej muszą je zaakceptować władze tych organizacji.

Jakie zmiany w kodeksie pracy i prawie pracy wynegocjowali pracodawcy i OPZZ? Przede wszystkim - więcej umów zawieranych na czas określony (pięć umów, a nie dwie jak dziś) - dni wolne na poszukiwanie pracy otrzymywałby od pracodawcy tylko pracownik, któremu ten wypowiedział umowę - zmniejszenie dodatków za godziny nadliczbowe do 50 proc. (dziś obowiązują 50 proc. i 100 proc.) - regulaminy pracy i wynagrodzenia będą obowiązkowe tylko w firmach zatrudniających powyżej dwudziestu pracowników - dłuższy okres rozliczeniowy czasu pracy - nie miesiąc jak dziś, ale cztery miesiące.

Uzgodniono też kwestię zwolnień grupowych. Zmieni się ich definicja. Dzisiaj przy zwolnieniu 10 proc. załogi w każdej firmie, bez względu na jej wielkość, mamy do czynienia ze zwolnieniem grupowym. Zwolnienia grupowe będą dotyczyły jedynie zakładów zatrudniających powyżej dwudziestu pracowników.

Więcej: Rzeczpospolita, 10 stycznia 2002
Info

Main conclusions

  1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
  2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
  3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
  4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.
Franchise units Over 200

See in catalogue

Featured franchises

Brands from the same sector

Franchise Logo

Franchise name

Sports articles

Price icon 15,000 €
Franchise Logo

Franchise name

Partnership

Price icon 10,000 €
Franchise Logo

Franchise name

Master licenses

Price icon 7,000 €
Franchise Logo

Franchise name

Franchise

Price icon 5,000 €