Biznes w odwrocie

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Jak podaje ZUS, liczba przedsiębiorstw zarejestrowanych w 2011 roku wyniosła ok. 37 tys., podczas gdy w ubiegłych latach sięgała ona 80-100 tys. Przyczynami tak drastycznego spadku były przede wszystkim wyższe koszty prowadzenia biznesu, na które złożyły się rosnące ceny surowców, wahania kursów walutowych, a także niepewność rynkowa w czasie kryzysu. Połowę biznesów uruchomionych w 2011 roku stanowiły firmy jednoosobowe. W Polsce jest ich w sumie 1,3 mln.

Mimo że zapał Polaków do otwierania własnych firm został poważnie ostudzony, przedstawiciele istniejących przedsiębiorstw wcale nie wystawiają minionym 12 miesiącom złej opinii. Z sondażu Rzeczpospolitej wynika, że ponad połowa przedsiębiorców zrzeszonych w Business Centre Club uznaje kondycję swoich firm w 2011 roku za dobrą. Pomimo dużej niepewności związanej z rozwojem sytuacji w Europie oraz spowolnieniem gospodarczym, 42 proc. wyraża też nadzieję, że sytuacja finansowana ich biznesu w obecnym roku ulegnie poprawie.

Przedsiębiorcy są natomiast zgodni co do tego, że 2012 rok przyniesie wzrosty kosztów prowadzenia działalności. Uważa tak ponad 80 proc. ankietowanych. Aż 9 na 10 z nich spodziewa się wzrostu o kilka – kilkanaście procent. Przewidywania te przekładają się na mniejszą skłonność do inwestycji. Jedna trzecia firm nie planuje inwestować w tym roku więcej niż w ubiegłym, a 15 proc. wręcz zmniejszy nakłady inwestycyjne. Większe wydatki planuje natomiast 35,5 proc. firm. Dla ponad połowy przedsiębiorstw (53 proc.) źródłem finansowania inwestycje będą oszczędności.

W kontekście powyższych danych nie dziwi niechęć firm do zmian w stanie zatrudnienia. Blisko połowa (47,6 proc.) zamierza utrzymać status quo, co w obliczu spowolnienia gospodarczego jest dobrą informacją. Blisko 30 proc. ankietowanych ograniczy zatrudnienie, jako powód podając wzrost składki rentowej. Zwiększać liczbę pracowników chce 26 proc. firm.

(gum)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.