Ubywa firm, ale nie we franczyzie

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Jak podaje GUS w minionym roku powstało 346 tys. nowych firm. W porównaniu do 2010 roku to mniej o 13,9 proc. Ponadto z rejestru działalności gospodarczej wykreślono 383,6 tys. podmiotów. Największe spadki można dostrzec w handlu i transporcie, rośnie natomiast liczba firm doradczych oraz prowadzących badania naukowe. Przyczyny malejącej liczby nowych firm należy doszukiwać się nie tyle w mniejszej przedsiębiorczości Polaków, co w kończących się dotacjach na uruchomienie własnego biznesu. Przedsiębiorcy, którzy otrzymali dofinansowanie po roku prowadzenia działalności mogą bez konsekwencji, czyli konieczności zwrotu dotacji, ją zamknąć. Robią tak ci, których biznes nie sprostał oczekiwaniom rynku i nie przyniósł spodziewanych zysków.

Nie wszystkie statystyki dotyczące nowopowstałych firm w mijającym roku są na minusie. Franczyzodawcy nie mogą narzekać na brak zainteresowania ich licencjami na biznes. Według Raportu o Franczyzie w Polsce w 2011 roku przybyło 49 systemów franczyzowych (2010 – 697 franczyzodawców, 2011 – 746) oraz ponad 5 tys. placówek prowadzonych przez franczyzobiorców. Było ich 42,5 tys., a prognozy zakładają wzrost na koniec 2012 roku do blisko 48 tys. To zasługa m.in. Targów Franczyza, które umożliwiają nawiązanie kontaktów z przedstawicielami ok. 70 sieci. Tegoroczna impreza odbędzie się 18-20 października.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.