Ulgi dla młodych firm

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Poselski projekt zmian w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw przewiduje wprowadzenie „wakacji” ubezpieczeniowych. Będzie to polegało na opóźnieniu powstania obowiązku objęcia ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym przedsiębiorców będących osobami fizycznymi, którzy rozpoczynają wykonywanie działalności gospodarczej.
Projekt przewiduje także zmiany w kwestii „kredytu podatkowego”, mają one umożliwić podatnikom rozpoczynającym prowadzenie działalności gospodarczej stosowanie obecnie obowiązujących przepisów w zakresie zwolnienia z obowiązku uiszczania miesięcznych zaliczek na podatek przez ściśle określony czas. Aktualnie obowiązujące rozwiązania w tej kwestii są bowiem rozbudowane i stawiają zbyt duże wymagania wobec podatników. Powoduje to, że podatnicy nie stosują ich w praktyce.

Zmiany w płaceniu składek

Wprowadzona będzie kategoria „osoby prowadzącej pozarolniczą działalność będącej osobą fizyczną wykonującą we własnym imieniu działalność gospodarczą”. Taka definicja pozwoli na skorzystanie z „wakacji” ubezpieczeniowych tylko przez osoby fizyczne wykonujące działalność gospodarczą jednoosobowo albo w ramach umowy spółki cywilnej. Zmniejszeniu ma ulec w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej minimalna podstawa wymiaru składek z dotychczasowych 30 proc. do 20 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia.

Bieg 24-miesięcznego terminu, w którym minimalna podstawa wymiaru składek przedsiębiorcy będzie obniżona do 20 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia rozpocznie się po upływie 6-miesięcznych „wakacji” ubezpieczeniowych, które mają zostać ustanowione w myśl omawianej nowelizacji. Przedsiębiorca w okresie „wakacji” ubezpieczeniowych będzie mógł zostać objęty ubezpieczeniami społecznymi dobrowolnie.

Preferencje podatkowe

Projekt łagodzi warunki, które pozwalają na skorzystanie z „kredytu podatkowego”. Nastąpi przesunięcie momentu rozpoczęcia korzystania ze zwolnienia w ramach kredytu podatkowego do momentu zarejestrowania prowadzenia działalności gospodarczej, jak również wydłużenie czasu jego stosowania do pełnych 2 lat podatkowych licząc od rozpoczęcia prowadzenia tej działalności. Skróceniu ma ulec okres, w którym przedsiębiorca nie prowadził działalności gospodarczej przed skorzystaniem ze zwolnienia z 3 lat na okres 2 lat. Ujednolicone mają być zasady stosowania instytucji „kredytu podatkowego” w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawie o podatku od osób prawnych oraz w ustawie o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne.

Wprowadzona będzie możliwość rozliczenia w okresie korzystania ze zwolnienia poniesionej w tym czasie straty podatkowej w pełnej wysokości. Prawo do skorzystania ze zwolnienia ma być wyłączone w sytuacji, gdy podatnik, w latach korzystania ze zwolnienia albo w pięciu następnych latach podatkowych został zlikwidowany (postawiony w stan likwidacji w przypadku osób prawnych) lub została ogłoszona jego upadłość obejmująca likwidację majątku lub upadłość obejmująca likwidację majątku spółki, której podatnik był wspólnikiem. Omawiany projekt trafi teraz do pierwszego czytania w Sejmie.

Kancelaria Prawna Skarbiec, która specjalizuje się w kompleksowej obsłudze prawnej podmiotów

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.