Firma na próbę

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Poselski projekt nowelizacji ustawy o swobodzie działalności gospodarczej oraz niektórych innych ustaw ma na celu umożliwienie uruchomienia własnego biznesu „na próbę”, celem przetestowania jego opłacalności. Procedura uruchomienia firmy byłaby prosta i dawała możliwość otwarcia firmy „od ręki”.
Adresatami proponowanych zmian mają być przedsiębiorcy, będący osobami fizycznymi, którzy w ciągu ostatnich 5 lat nie prowadzili działalności gospodarczej, w tym działalności gospodarczej w okresie próbnym. Bieg wskazanego wyżej terminu 5 lat rozpoczynałby się od dnia zakończenia działalności gospodarczej (w tym działalności gospodarczej w okresie próbnym).

Przedsiębiorcy mogliby prowadzić działalność gospodarczą „na próbę” w każdej formie, za wyjątkiem regulowanej działalności gospodarczej oraz przypadków, gdy do prowadzenia działalności gospodarczej niezbędna jest koncesja. Działalność gospodarczą „na próbę” można byłoby prowadzić przez okres 90 dni liczonych od dnia zgłoszenia o podjęciu działalności gospodarczej w okresie próbnym lub od późniejszego dnia, wskazanego w zgłoszeniu.

Procedura uruchomienia firmy

Przedsiębiorca, który chciałby rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej w omawianej formie musiałby zgłosić ten fakt do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej za pomocą dostępnego na jej stronie formularza elektronicznego. Jeżeli przedsiębiorca nie ma przydzielonego numeru NIP, byłby on automatycznie nadany po przesłaniu danych przez Centralną Ewidencję i Informację o Działalności Gospodarczej do właściwego urzędu skarbowego.
Przedsiębiorca miałby również obowiązek przy posługiwaniu się nazwą firmy dodawać określenie, że prowadzi działalność gospodarczą „na próbę”.

Zakończenie działalności

Jeżeli przedsiębiorca zakończy prowadzenie działalności „na próbę”, będzie musiał to zgłosić przed upływem okresu 90 dni od dnia rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej w okresie próbnym. Jeżeli zaś nie złoży wskazanego wyżej oświadczenia powstanie domniemanie, że prowadzi firmę już na zasadach ogólnych.

Ponadto zakończenie prowadzenia firmy „na próbę”, niezależnie od tego, czy przedsiębiorca prowadzi ją nadal na zasadach ogólnych, czy też zaprzestał prowadzenia działalności nie wiązałoby się dla niego   obowiązkiem zapłacenia zaległych podatków i składek.

Korzyści dla przedsiębiorców

W okresie próby przedsiębiorca byłby zwolniony od obowiązku odprowadzania podatku dochodowego (do kwoty 10 000 zł.), jak również opłacania z własnych środków składek na ubezpieczenia społeczne. Przedsiębiorca, który nie podlega obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego z innego tytułu podlegałby ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej w okresie próbnym.

Kancelaria Prawna Skarbiec, która specjalizuje się w kompleksowej obsłudze prawnej podmiotów

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.