Czy muszę zmienić grono znajomych?

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Jedną z najsilniejszych obaw przed podjęciem odważnej decyzji, jaką jest rzucenie „bezpiecznego” etatu i rozpoczęcie budowania własnego biznesu, jest obawa związana z naszym otoczeniem. Czy nie zastanawiałeś się nigdy, co pomyślą koledzy z pracy lub  podwładni, jak się dowiedzą, że zaczynasz coś robić na boku? Co powiedzą, jak nie wyjdzie? Doskonale rozumiem twoje obawy, bo sam przez wiele lat się z nimi borykałem.

Jeśli obecnie pracujesz na etacie, to być może nie łączysz życia zawodowego z prywatnym. Biznes natomiast to łączenie relacji prywatnych i zawodowych, bo wtedy buduje się zaufanie i nawet relaksując się w słonecznym kurorcie czy jedząc razem lunch, możesz zarabiać pieniądze lub poznać osobę czy temat, dzięki którym zbudujesz nowy dochodowy biznes albo rozwiniesz obecny.

Może jednak masz jakieś grono kolegów z pracy, z sąsiedztwa czy inną paczkę znajomych, którzy tak jak ty zatrudnieni są gdzieś na umowę o pracę? Rozmawiacie ze sobą najczęściej o problemach w pracy, wakacjach. Jeśli nawet podejmujecie temat pieniędzy lub biznesu, to najczęściej kończy się on bardzo szybko, a następnego dnia wpadacie w wir codziennych zajęć i nic się nie wydarza. Niemniej jednak czujesz się dobrze w tym towarzystwie i nie wyobrażasz sobie, jak mogłoby się coś w tej kwestii zmienić. Zależy ci zatem na zdaniu i opinii tych osób i najczęściej nie zrobisz nic, co nie będzie przez nie dobrze postrzegane. I tutaj tkwi największy problem, który musisz wyeliminować, jeśli zamierzasz zostać biznesmenem. Odpowiedz sobie na pytanie, czy twoi koledzy bądź znajomi są odnoszącymi sukcesy przedsiębiorcami? Jeśli nie, to dlaczego pytasz ich o zdanie w kwestiach dotyczących biznesu?

Jeśli chcesz być przedsiębiorcą, otocz się przedsiębiorcami. Jest sporo organizacji skupiających przedsiębiorców, są organizowane spotkania biznesowe, specjalne konferencje oraz szkolenia, których głównym celem jest poznawanie nowych ludzi i wymiana kontaktów. Biznes to ciągłe poszukiwanie – klientów i wspólników. Trzeba zatem dobrze się do tego przygotować, zmienić sposób myślenia i postępowania i wreszcie zacząć to robić. Nie oglądaj się na innych, tylko działaj, szukaj osób, z którymi dobrze się rozumiesz, które są na podobnym lub wyższym poziomie biznesu i od których jesteś się w stanie czegoś nauczyć. Niech celem twoich poszukiwań będzie mentor, który pokaże ci, jak osiągnął sukces w warunkach zbliżonych do twoich. Wspieraj go, pomagaj mu, wywiązuj się ze swoich zobowiązań wobec niego i ucz się od niego jak najwięcej. W biznesie ważne jest, kogo znasz i kto zna ciebie.

Bez umiejętności poznawania ciągle nowych osób i budowania z nimi relacji w biznesie przepadniesz i nigdy nie zbudujesz swojego imperium. Odpowiadając na pytanie tytułowe – nie każę ci zrywać dotychczasowych znajomości, ale sugeruję, że musisz stale rozszerzać swoje grono znajomych. Pamiętaj też, że twoja zamożność jest średnią zamożności twoich pięciu najbliższych przyjaciół. Uważaj zatem, z kim spędzasz najwięcej czasu i czyje schematy postępowania w naturalny sposób kopiujesz.

Tomasz Wiśniewski, przedsiębiorca, autor bloga Rzucamprace.pl

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.