Kilka progów, czyli schody

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Wzrosną składki ZUS dla przedsiębiorców z dochodem powyżej 120 tys. zł rocznie. Kwota wpłat na ZUS będzie teraz zróżnicowana i zależna od dochodu. Dotąd płaciło się daninę w stałej wysokości, nawet gdy firma nic nie zarabiała albo przynosiła stratę.

Minister Henryk Kowalczyk, koordynujący wprowadzenie jednolitego podatku, tłumaczył, że właściciele firm osiągających wysokie dochody zapłacą wyższe podatki, a jeśli zarabiają naprawdę dużo, wpadną też w wyższy próg podatkowy. Minister stwierdził, że progów podatkowych będzie najprawdopodobniej 4 lub 5. Znacznie mniej zapłacą właściciele mniej dochodowych firm. Stawka minimalna wyniesie 500 zł, jeśli dochodów przejściowo nie osiągną wcale. Dziś musza płacić blisko 1,2 tys. zł miesięcznie niezależnie od tego, czy generują dochód czy nie. Niższy ZUS ma dotyczyć wszystkich firm, a nie tylko tych nowo utworzonych – tak jak jest teraz. Ustawa wprowadzająca jednolity podatek ma zostać uchwalona do 30 listopada i zacząć działać od 2017 roku. Prawdopodobnie wpisana zostanie w nią także kwota wolna od podatku, bowiem po decyzji Trybunału Konstytucyjnego, odliczanie jakiejkolwiek kwoty wolnej jest teraz niekonstytucyjne.

Na 2017 rok rząd zapowiada prace nad zastąpieniem CIT-u (podatku od dochodów firm) podatkiem obrotowym. Głównym celem tej zmiany jest ukrócenie unikania opodatkowania przez zagraniczne firmy i kwestionowania legalności podatku od handlu.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Arkadiusz Słodkowski

ekspert, członek zarządu Polskiej Organizacji Franczyzodawców